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開展一次行動。印發(fā)根治欠薪冬季專項行動文件，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門對轄區(qū)內(nèi)或歸口管理項目、企業(yè)開展地毯式摸排，排查欠薪問題和欠薪隱患，建立欠薪問題臺賬，明確專人辦理，確保春節(jié)前欠薪動態(tài)清零。

成立一支隊伍。連續(xù)8年從住建、房產(chǎn)、重點、交通、水利、公安、司法等部門和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽到人員開展聯(lián)合辦公，集中清欠。每周召開會議，研判欠薪隱患，對摸排中發(fā)現(xiàn)的欠薪問題，及時進行處理。今年以來，已辦理欠薪投訴案件50多件，幫助農(nóng)民工追討勞動報酬150余萬元。去年共以涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪移送公安機關8起。

建立一項機制。建立守信激勵和失信懲戒機制，對守信企業(yè)在農(nóng)民工工資保證金繳納、評先評優(yōu)等方面予以激勵；對失信企業(yè)，依法予以社會公布，對嚴重欠薪失信人員依法列入“黑名單”，實施聯(lián)合懲戒。

落實一項制度。在建設領域全面推行保障農(nóng)民工工資規(guī)范化管理，會同住建、交通、水利、重點、教育等行業(yè)主管部門督促各項目落實勞動用工實名制、農(nóng)民工工資專用賬戶管理、總包代發(fā)工資等制度。自落實農(nóng)民工工資專用賬戶以來，通過專用賬戶累計發(fā)放農(nóng)民工工資23億余元。