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    為進一步推進皖北地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，深化“兩皖對接”，滿足企業(yè)招工需要，2月7日，春節(jié)過后第一個工作日，省人社廳組織合肥、蕪湖、滁州等地的69家企業(yè)在我市吾悅廣場舉辦“安徽省兩皖勞務(wù)對接阜陽專場招聘會”。省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長劉少華，合肥、滁州、馬鞍山、蕪湖、阜陽市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)同志以及院校、基層及企業(yè)代表參加活動。

    本次招聘會采取線下招聘的方式，主要以皖江示范區(qū)企業(yè)為主，也有我市部分企業(yè)?，F(xiàn)場69家企業(yè)提供了機械制造、食品加工、醫(yī)藥設(shè)備生產(chǎn)等8大類，約9400余個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。為提升活動效果，阜陽市人社局還在招聘現(xiàn)場開設(shè)了“云招聘”直播間，五個地市人社系統(tǒng)相關(guān)負(fù)責(zé)同志通過網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳推介本地就業(yè)政策，聯(lián)寶（合肥）電子科技有限公司、安徽昊源化工集團有限公司等12家企業(yè)線上介紹了企業(yè)情況以及崗位信息。本次招聘會天空雖然下起了小雪，天氣寒冷，但現(xiàn)場氣氛仍然很活躍，不少是家長帶著孩子在招聘臺前熱烈討論，溝通彼此的招聘和就業(yè)意向。 據(jù)統(tǒng)計，此次專場招聘會共有1000余人線下走進活動現(xiàn)場，190余人達成就業(yè)意向，累計18.7萬人次參與線上直播活動。

    下一步，我市和皖江示范區(qū)兩地人社部門將不斷加強對接溝通，提供更多適宜的就業(yè)崗位，促進勞動力資源的有序流動，推動兩地勞務(wù)協(xié)作常態(tài)化、制度化。省人社廳劉少華副廳長巡視了招聘會現(xiàn)場，并組織召開了就業(yè)形勢監(jiān)測調(diào)研和勞務(wù)用工對接洽談會。會上，安徽盼盼食品有限公司、安徽三安光電有限公司等4家企業(yè)代表介紹了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工情況，并就勞務(wù)用工提出意見建議。合肥、滁州、馬鞍山、蕪湖、阜陽五市人社系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、阜陽3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所所長、以及阜陽當(dāng)?shù)卦盒Ｏ嚓P(guān)負(fù)責(zé)同志先后圍繞勞動力就業(yè)、兩皖勞務(wù)協(xié)作、校企合作共建等事項進行了深入交流探討。后續(xù)各地將加大溝通協(xié)調(diào)力度，不斷深化兩皖勞務(wù)協(xié)作，為皖北地區(qū)勞動者提供更加優(yōu)質(zhì)崗位，為皖江企業(yè)解決招用工難題。 據(jù)悉，作為全省人口大市、農(nóng)業(yè)大市，我市在經(jīng)濟社會發(fā)展中一直面臨著人力資源總體豐富與區(qū)域、城鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)間分布不均衡的矛盾。多年來，我市始終把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)擺在重要位置，制定實施了一系列有針對性的政策措施，積極實施勞務(wù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，加強與皖江示范區(qū)勞務(wù)協(xié)作。自2010年起，我市與皖江示范區(qū)逐漸建立了勞務(wù)協(xié)作的關(guān)系，簽訂了勞務(wù)協(xié)作協(xié)議。通過建立與皖江示范區(qū)勞務(wù)洽談對接機制、雙方勞務(wù)信息交流交換機制、共訓(xùn)共享的技能培訓(xùn)機制、對接雙方實施單位長效責(zé)任機制、勞務(wù)對接活動組織領(lǐng)導(dǎo)機制，多方面開展與皖江示范區(qū)的勞務(wù)對接活動，優(yōu)化雙方勞動力資源配置，有效促進了我市勞動力合理有序流動，也為皖江示范區(qū)工業(yè)發(fā)展提供勞動力資源支持。

    據(jù)了解，此次阜陽市兩皖勞務(wù)對接活動是全省開展“企業(yè)用工保障服務(wù)攻堅年”行動的開篇，接下來的3天，還將陸續(xù)在亳州市、宿州市、淮南市舉辦類似活動。今年，安徽省將著力做實做細企業(yè)用工保障服務(wù)，通過跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作和跨省招工行動，努力緩解企業(yè)缺工問題。目前，安徽省人社廳已分別與甘肅省、云南省人社廳簽署了《皖甘勞務(wù)協(xié)作協(xié)議》《皖云勞務(wù)協(xié)作協(xié)議》，搭建兩地勞動力供需平臺。下一步，還將探索建立“滬蘇浙皖結(jié)對幫扶市人力資源共享聯(lián)盟”，引進發(fā)達地區(qū)人才，實現(xiàn)高層次人才和人力資源共享，助力企業(yè)快速健康發(fā)展。