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太和縣扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?，突出穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，一體推進社會保障、人才隊伍、勞動關系等工作，為“十四五”乘勢而上、奮力開好局、起好步打下堅實的基礎。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)突出“穩(wěn)”。以促進就業(yè)為抓手，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)和政策宣傳。2021年全縣城鎮(zhèn)新增實名制就業(yè)15743人，開發(fā)公益性崗位354個，安置貧困勞動者和就業(yè)困難人員185名。發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款236筆3108萬元。成功舉辦各類專場招聘會89場，提供就業(yè)崗位1.7萬余個。印制各類就業(yè)政策宣傳資料22萬份，標語橫幅1000份，海報1050張，展板175個，面向重點群體累計推送短信400萬條。

社會保障完善“?！薄Ｒ员Ｕ虾头彰裆鸀橹骶€，全力推進全民參保登記。2021年全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險完成繳費58.12萬人，完成全年任務的105%，全縣社會保障卡累計制發(fā)117萬人次，第三代社保卡進入全面換發(fā)階段。

人才隊伍建設“強”。不斷創(chuàng)新工作機制，認真實施技能脫貧培訓和企業(yè)新錄用員工崗前培訓等民生工程。2021年共開展企業(yè)新錄用員工崗前技能培訓2471人，完成任務的165%；開展穩(wěn)就業(yè)脫貧培訓297人，完成任務的135%。進一步加強高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，審核批準具備各級別專業(yè)技術(shù)資格人員826人；積極申報專業(yè)技術(shù)人員知識更新2021年高級研修班項目，太和生物醫(yī)藥谷申報的“核酸生物技術(shù)的前沿研究以及創(chuàng)新發(fā)展”項目獲得省人社廳批準。

勞動關系保持“和”。積極開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》集中宣傳工作，在全社會形成欠薪零容忍的社會氛圍，引導勞動者合法、理性維權(quán)。2021年勞動監(jiān)察共辦理案件512件，幫助農(nóng)民工追回勞動報酬2200多萬元，提供法律咨詢服務510余次。