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今年以來，潁泉區(qū)不斷鞏固黨史學習教育成果，深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，多措并舉，切實發(fā)揮工會組織作用，維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾。

一是做實服務品牌。深化實施困難職工幫扶民生工程，今年以來生活救助33人、金額10.7446萬，醫(yī)療救助6人，金額99904元。開展“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”就業(yè)援助集中行動，舉辦16場線上線下招聘會，提供186家企業(yè)6022余個就業(yè)崗位，促進300名以上人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，為237名成功就業(yè)的勞動者贈送互助保障計劃。

二是組織職工建功立業(yè)。以“建功十四五 奮進新征程”為主題，廣泛開展崗位練兵、技術比武、名師帶徒、跟著勞模去創(chuàng)新、勞動競賽和“安康杯”知識競賽等活動7場，參與職工1000人次。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，推薦評選省勞動模范（先進工作者）4人，省先進集體2個，市勞動模范12人（先進工作者），市先進集體3個。

三是著力構建和諧勞動關系。開展“美好生活，民法典相伴”主題宣講暨《工會法》進企業(yè)活動、女職工保護健康講座等活動6場，法律咨詢700余人次，發(fā)放宣傳資料2000余份；完成110名新就業(yè)形態(tài)勞動者權益維護法律法規(guī)及制度建設問卷調查；廣泛開展集體協(xié)商春季要約行動，健全勞動爭議訴調對接調解員機制，聘用1名勞模為區(qū)總工會“八五”普法講師團成員。

四是創(chuàng)新特色活動。突出“中國夢·勞動美——喜迎二十大 建功新時代”主題宣傳教育，開展勞模（好人）“五進”宣講活動5場，覆蓋職工400余人，召開“五一”勞模座談會、關愛貨車司機“三個一”行動、送春聯(lián)等活動。同時，線上舉辦春節(jié)、元宵節(jié)、三八、五一節(jié)、端午和安全生產知識有獎競答活動，參與職工7654人次。