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上半年，潁東區(qū)新增城鎮(zhèn)實(shí)名制就業(yè)7790人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的115.8%；失業(yè)人員再就業(yè)1524人，就業(yè)困難人員再就業(yè)394人，分別完成95.25%、78.8%；城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率保持在控制目標(biāo)以內(nèi)，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

聚焦援企穩(wěn)就業(yè)。出臺《2022年潁東區(qū)援企穩(wěn)崗政策實(shí)施辦法》，組織63名人社服務(wù)專員包保上門服務(wù)，發(fā)放一次性穩(wěn)就業(yè)補(bǔ)貼、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金等1160.63萬元；嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)扶持政策，撥付各級助企紓困獎補(bǔ)資金4461.41萬元；落實(shí)房屋租金減免161戶、1069.12 萬元。

突出重點(diǎn)擴(kuò)就業(yè)。把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在重中之重，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位744個、短期就業(yè)見習(xí)崗位388個、公益性崗位390個、臨時專項崗位360個，并積極引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，已組織296名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)；扎實(shí)推進(jìn)“兩強(qiáng)一增”行動計劃，面向返鄉(xiāng)群體開展提供至少1次上門就業(yè)幫扶、3個適合的崗位信息、1個培訓(xùn)項目“131”暖心就業(yè)服務(wù)；嚴(yán)格落實(shí)“四個不摘”要求，鞏固提升省級3個、市級18個、區(qū)級52個就業(yè)扶貧基地和48個扶貧車間，22個就業(yè)幫扶車間共帶動604名群眾就業(yè)，其中脫貧人口268人（含監(jiān)測戶10人），帶動脫貧人口就業(yè)率達(dá)44.37%。

聚力創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度，投放“4321”新型政銀擔(dān)業(yè)務(wù)貸款7.03 億元，新增支持中小企業(yè)50戶；發(fā)放政府性“續(xù)貸過橋”資金1.3億元，扶持企業(yè)21家。實(shí)施“132”就業(yè)創(chuàng)業(yè)暖民心行動，上半年新增農(nóng)村居民就近靈活就業(yè)1143人，年底前計劃新增帶動2100人就業(yè)、人均年工資超過2萬元，并正在打造2個城市社區(qū)“三公里”就業(yè)圈服務(wù)點(diǎn)示范點(diǎn)，年底前擴(kuò)充至8個城市社區(qū)。

優(yōu)化服務(wù)助就業(yè)。常態(tài)化開展“2+N”招聘和直播帶崗活動，共舉辦招聘會96場，參加企業(yè)982家，提供崗位23825個，達(dá)成意向1851人；開設(shè)16期企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)班、1期就業(yè)技能提升培訓(xùn)班、29期就業(yè)技能培訓(xùn)班，1508人次參加培訓(xùn)；面向社會公開招聘中小學(xué)教師129人，其中面向農(nóng)村薄弱學(xué)校招聘69人，幼兒教師招聘340人。

打造品牌優(yōu)就業(yè)。以打造地方就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、地方產(chǎn)業(yè)、城市發(fā)展、招商引資“5張名片”為目標(biāo)，打造優(yōu)質(zhì)勞務(wù)品牌，其中42家小吃門店獲得首批“阜陽名小吃”品牌授權(quán)，擁有近200年歷史的“插花牛肉湯”開始輻射魯蘇滬豫等地，帶動超過3000人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。建成5家農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，吸納企業(yè)超過40家，帶動就業(yè)逾2000人；規(guī)劃建設(shè)潁東區(qū)“雙創(chuàng)”孵化中心，占地27284平方米，打造更高層次“雙創(chuàng)”平臺。