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界首市把“雙招雙引”作為經(jīng)濟(jì)工作的“第一戰(zhàn)場”，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈。在“引、育、用、留”上下功夫，大力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的各類人才，增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)生動力，推動產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈深度融合，驅(qū)動縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

堅持實施人才優(yōu)先戰(zhàn)略，堅持柔性引才。建立“星期六工程師”、“候鳥工程師”、“季度專家”等切合雙方實際、卓有成效的引才機(jī)制。引進(jìn)高校、科研院所的科技研發(fā)人才到企業(yè)兼職，提升企業(yè)科研能力，實現(xiàn)合作共贏。依托8家院士工作站、14家博士后工作站，不斷深化產(chǎn)學(xué)研合作。引進(jìn)16個高層級人才團(tuán)隊，先后實施了400多項科研成果轉(zhuǎn)化項目，培育了10家國家級的專精特新小巨人企業(yè)，截至目前，該市共有高新技術(shù)企業(yè)128家，省級以上創(chuàng)新平臺118家。成立了界首-上海、界首-深圳的離岸科創(chuàng)中心，并實體化運作。

人才激活創(chuàng)新，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，動能日益強(qiáng)勁，質(zhì)量、速度持續(xù)提升。前三季度，界首市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值342.5億元，同比增速34.2%；戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值330億元，同比增速20%。