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今年以來，臨泉縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，聚焦“健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系”，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，推進(jìn)擴(kuò)面提標(biāo)，優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，著力抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、防風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)臨泉縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

持續(xù)推進(jìn)參保擴(kuò)面。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，落實(shí)宣傳長效機(jī)制，積極動(dòng)員用人單位依法全員參保。成立“新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者參保擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，引導(dǎo)靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點(diǎn)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，積極推動(dòng)小微企業(yè)、個(gè)體工商戶優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)，幫助小微企業(yè)、個(gè)體工商戶等市場(chǎng)主體有效化解用工風(fēng)險(xiǎn)。

穩(wěn)步提高社保待遇。各項(xiàng)社保待遇按時(shí)足額支付，截至目前，分別為全縣31.13萬名城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇人員、1.31萬名企業(yè)離退休職工、1.23萬名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員發(fā)放養(yǎng)老金4.34億元、3.44億元、5.18億元；為244名工傷職工支付工傷保險(xiǎn)待遇1173.14萬元。持續(xù)做好困難群體社保幫扶，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。對(duì)低保對(duì)象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人、計(jì)劃生育特別扶助對(duì)象等困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，兜牢“應(yīng)保盡?！?、“應(yīng)代盡代”底線。截至目前，累計(jì)為3.21萬名困難群體代繳保費(fèi)376.92萬元。

精準(zhǔn)落實(shí)惠企政策。擴(kuò)大政策受惠面，幫助中小企業(yè)渡過難關(guān)。按照“企業(yè)先行受益、后期比對(duì)清算”的政策精神，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，通過“政策找企”“免申即享”“全程幫辦”等方式，確?；萜笳邞?yīng)享盡享。截至目前，累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)援企穩(wěn)崗資金1516.68萬元，為621名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金和失業(yè)補(bǔ)助金302萬元，代繳職工醫(yī)保費(fèi)68萬余元、求職補(bǔ)貼21萬元。

為貫徹落實(shí)“放管服”改革部署和減證便民工作要求，臨泉縣持續(xù)深入推進(jìn)清事項(xiàng)、減證明、壓時(shí)限行動(dòng)，強(qiáng)化經(jīng)辦管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化建設(shè)，全面實(shí)施“一窗通辦”。積極推行“不見面”“網(wǎng)上辦”服務(wù)，大力實(shí)施“一網(wǎng)通辦”，堅(jiān)持“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑路”，參保登記、保費(fèi)繳納、資格認(rèn)證等事項(xiàng)手機(jī)移動(dòng)端即可辦理。

深化“社銀合作”，將16項(xiàng)高頻服務(wù)事項(xiàng)下沉至銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理，直接服務(wù)到群眾“家門口”。截至目前，全縣已開通“社銀合作”網(wǎng)點(diǎn)54個(gè)。推進(jìn)社保卡“一卡通”建設(shè)，不斷拓寬應(yīng)用場(chǎng)景。目前全縣共有農(nóng)商行、郵儲(chǔ)、郵政、工行等9家合作銀行共110家即時(shí)制卡網(wǎng)點(diǎn)。持續(xù)拓展社保卡應(yīng)用，推進(jìn)社?？ㄔ趫D書借閱、公交乘車、惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放、養(yǎng)老金發(fā)放、醫(yī)療保障等方面的應(yīng)用。截至目前，全縣共制發(fā)社?？?58.76萬張，其中第三代社?？?4.10萬張。

下一步，臨泉縣將認(rèn)真落實(shí)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌制度，積極擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋面；健全落實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整機(jī)制，進(jìn)一步引導(dǎo)城鄉(xiāng)參保居民提高繳費(fèi)檔次，提高人均待遇領(lǐng)取水平，促進(jìn)多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系發(fā)展。推動(dòng)政策“四進(jìn)兩知曉”，實(shí)施“數(shù)據(jù)找人”計(jì)劃，持續(xù)開展“社保服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng)，提高企業(yè)法人、企業(yè)職工以及公眾參保繳費(fèi)意識(shí)，持續(xù)擴(kuò)大參保覆蓋面。持續(xù)強(qiáng)化社?；鸨O(jiān)管，以推動(dòng)構(gòu)建安全規(guī)范的社會(huì)保障體系為總目標(biāo)，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念、目標(biāo)導(dǎo)向，堅(jiān)持底線思維、標(biāo)本兼治，加快健全覆蓋全險(xiǎn)種、貫通全流程的社?；鸢踩O(jiān)管體系，不斷完善社保政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”風(fēng)險(xiǎn)防控體系，更加有力有效維護(hù)基金安全，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。