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今年以來，銅陵市郊區(qū)錨定保持省考“第一梯隊(duì)”目標(biāo)，以“拉高標(biāo)桿、奮勇爭先”為主題開展了“作風(fēng)建設(shè)鞏固年”活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固拓展區(qū)委作風(fēng)建設(shè)提升年、奮進(jìn)年活動(dòng)成果，全面總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，教育引導(dǎo)全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部樹牢“發(fā)展為要、項(xiàng)目為王、實(shí)干為先”理念，堅(jiān)持“五個(gè)聚焦”，穩(wěn)住優(yōu)勢(shì)強(qiáng)信心，創(chuàng)優(yōu)作風(fēng)拼發(fā)展，奮力干出一個(gè)新郊區(qū)。

聚焦政治要義。進(jìn)一步提振“解放思想、爭先進(jìn)位”的信心。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，鞏固深化主題教育成果，以學(xué)促干、以學(xué)促行。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，抓好黨內(nèi)政治要件辦理，確保黨中央重大決策部署在郊區(qū)落地生根、開花結(jié)果。堅(jiān)持跳出郊區(qū)看郊區(qū)，按照“兩分析兩找準(zhǔn)”要求，分析考核失分原因、找準(zhǔn)改進(jìn)方法舉措，分析自身短板弱項(xiàng)、找準(zhǔn)全年方向目標(biāo)，秉持“跳起來摘桃子”的精神，在全國、全省發(fā)展大局中找定位，以“開門紅”帶動(dòng)“全年紅”，以“開好局”引領(lǐng)“開新局”。

聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展。進(jìn)一步堅(jiān)定“立說立行、狠抓實(shí)干”的決心。以當(dāng)學(xué)習(xí)型干部、做研究型工作、謀抓手性事項(xiàng)為著力點(diǎn)，強(qiáng)化專題培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、崗位歷練，不斷提升專業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)新攻堅(jiān)能力、群眾工作能力。持續(xù)以“雙招雙引”為著力點(diǎn)，強(qiáng)化專業(yè)化招商、加強(qiáng)精細(xì)化招商、突出產(chǎn)業(yè)鏈招商、抓好存量二次招商。樹牢“落地比招引更重要”理念，圍繞項(xiàng)目建設(shè)全周期，緊盯開工建設(shè)、入庫納統(tǒng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，常態(tài)化實(shí)施專項(xiàng)聯(lián)合督查、“紅黃綠”亮牌督辦，解決落地難點(diǎn)，疏通開工堵點(diǎn)。健全招商項(xiàng)目協(xié)同盡調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、履約監(jiān)管聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)以高質(zhì)量投資、高品質(zhì)項(xiàng)目促高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦環(huán)境優(yōu)化。進(jìn)一步保持“親而有度、清而有為”的恒心。持續(xù)打造一流營商環(huán)境，實(shí)施創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)，鞏固首問負(fù)責(zé)、說“不”提級(jí)管理、企業(yè)訴求閉環(huán)管理和全程響應(yīng)制度成果，做到對(duì)待企業(yè)一視同仁、兌現(xiàn)政策一諾千金、流程再造一順到底。發(fā)揮“幫辦代辦上門辦”“辦不成事”窗口職能作用，切實(shí)解決企業(yè)疑難雜癥，辦成事、辦快事，不斷提升為企服務(wù)的效率。常態(tài)化開展“悅江·政企茶敘”“‘親清有約’周六助企服務(wù)日”等活動(dòng)，健全民營企業(yè)意見建議“閉環(huán)”跟蹤協(xié)調(diào)解決機(jī)制，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。

聚焦群眾服務(wù)。進(jìn)一步涵養(yǎng)“人民至上、滿意至上”的耐心。持續(xù)“用情”回應(yīng)民生訴求，健全完善“民聲呼應(yīng)”平臺(tái)工作體系和閉環(huán)辦理機(jī)制，對(duì)民生訴求及時(shí)核實(shí)、及時(shí)回復(fù)、閉環(huán)解決、力促滿意。延續(xù)“用力”保障社會(huì)事業(yè)，扎實(shí)開展民生實(shí)事，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，切實(shí)把資金用在民生項(xiàng)目“刀刃上”，下功夫、出實(shí)招，真正實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。接續(xù)“用心”強(qiáng)化社會(huì)治理，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”和“浦江經(jīng)驗(yàn)”，完善區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)調(diào)處化解平臺(tái)體系，推進(jìn)信訪積案化解攻堅(jiān)行動(dòng)，深化“紀(jì)檢+信訪”工作機(jī)制，促進(jìn)群眾安全感滿意度“雙提升”。

聚焦作風(fēng)轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步恪守“清廉自守、擔(dān)當(dāng)作為”的初心。持續(xù)落實(shí)“四下基層”要求，身入心入開展調(diào)查研究，做到真調(diào)查、真研究、真整改。持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，大興務(wù)實(shí)之風(fēng)、弘揚(yáng)清廉之風(fēng)、養(yǎng)成儉樸之風(fēng)，緊盯違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金及隱形變異問題，以及不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)刃问街髁x官僚主義問題，靶向糾治、真改實(shí)改。深入落實(shí)干部能上能下機(jī)制，加大干部選拔任用調(diào)整，讓能者上、庸者下。用好用活“駿馬獎(jiǎng)”“蝸牛杯”認(rèn)定機(jī)制，持續(xù)深化“三訪”活動(dòng)，積極開展容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清正名，雙向激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)定不移為基層減負(fù)，注重減負(fù)與助力并重、減量與提質(zhì)并舉，激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)活力。（楊綱要）