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近年來，界首市聚焦城市基層黨建重點(diǎn)任務(wù)和城市基層治理難題，以完善機(jī)制、建強(qiáng)隊(duì)伍、拓寬載體為著力點(diǎn)，不斷增強(qiáng)紅色向心力、智慧凝聚力、先鋒行動(dòng)力，著力構(gòu)建共建共治共享的城市基層治理新格局。

完善機(jī)制筑堡壘，增強(qiáng)“紅色向心力”。建立界首市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)同志、街道黨工委班子成員工作聯(lián)系點(diǎn)，制定《界首市城市基層黨建引領(lǐng)基層治理重點(diǎn)任務(wù)清單》，定期召開黨建引領(lǐng)基層治理聯(lián)席會(huì)議，強(qiáng)化基層黨組織在基層治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，構(gòu)建“街道黨工委—社區(qū)黨組織—小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”的五級(jí)組織架構(gòu)，匯聚黨建引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展合力。持續(xù)推進(jìn)“皖美紅色物業(yè)”建設(shè)，在商業(yè)小區(qū)、安置小區(qū)推進(jìn)“紅色物業(yè)”建設(shè)，88個(gè)物業(yè)小區(qū)實(shí)現(xiàn)業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)管理委員會(huì)全覆蓋。健全完善社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)“三方議事會(huì)”“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制，通過懇談會(huì)、議事會(huì)等方式，開展矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、小區(qū)環(huán)境聯(lián)創(chuàng)、突發(fā)問題聯(lián)治、文體活動(dòng)聯(lián)辦，解決問題560余件，不斷提升居民的獲得感、幸福感、安全感。強(qiáng)化正向引導(dǎo)，將徐寨社區(qū)觀穎苑小區(qū)作為“皖美紅色物業(yè)”示范小區(qū)案例在界首市推廣，持續(xù)提升物業(yè)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量。依托在職黨員到社區(qū)報(bào)到機(jī)制載體，參與結(jié)對(duì)共建的機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位黨組織數(shù)270余個(gè)，統(tǒng)籌多方力量、各類資源，解決小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境整治、消防通道堵塞、充電樁建管等問題300余個(gè)，獲得居民認(rèn)可與好評(píng)。

建強(qiáng)隊(duì)伍提能力，增強(qiáng)“智慧凝聚力”。吸納返鄉(xiāng)大學(xué)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退伍軍人等87名人員作為社區(qū)后備干部，社區(qū)工作力量顯著增強(qiáng)。按照市級(jí)示范培訓(xùn)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）日常培訓(xùn)相結(jié)合的方式，開展社區(qū)工作者全員輪訓(xùn)，切實(shí)提升他們強(qiáng)黨建、抓治理、優(yōu)服務(wù)的能力。深化在職黨員到社區(qū)報(bào)到機(jī)制，5200余名在職黨員到結(jié)對(duì)社區(qū)報(bào)到，結(jié)合特長(zhǎng)和意向，幫助群眾解決實(shí)際問題380余件，點(diǎn)亮“微心愿”190余個(gè)，實(shí)現(xiàn)群眾需求與黨員服務(wù)精準(zhǔn)對(duì)接。充分挖掘新就業(yè)新業(yè)態(tài)群體“活地圖”“活探頭”的作用，開展“最美快遞員”“最美外賣騎手”評(píng)選活動(dòng)，選樹先進(jìn)典型代表10名，鼓勵(lì)他們通過“隨手拍”“一鍵報(bào)”參與文明創(chuàng)建、基層治理等志愿服務(wù)，反饋各種城市不文明問題30余個(gè)，高效地將“管理因素”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸卫沓尚嵘薄?/p>

拓寬載體優(yōu)治理，增強(qiáng)“先鋒行動(dòng)力”。以住宅小區(qū)為主體，將黨建和政法綜治、社區(qū)治理等網(wǎng)格整合成“一張網(wǎng)”，將37個(gè)城市社區(qū)劃分為228個(gè)“全科網(wǎng)格”，配備網(wǎng)格員686人，將網(wǎng)格內(nèi)在職黨員、離退休黨員、樓棟長(zhǎng)、熱心居民組織起來，成立網(wǎng)格志愿服務(wù)隊(duì)，常態(tài)化開展小區(qū)日常巡邏、安全隱患排查、鄰里糾紛化解等活動(dòng)。通過“社區(qū)吹哨、部門報(bào)到”運(yùn)行模式，化解矛盾糾紛550余個(gè)。建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居民議事協(xié)調(diào)機(jī)制，吸納駐在社區(qū)單位、轄區(qū)非公和社會(huì)組織參與基層治理，通過召開懇談會(huì)、議事會(huì)等方式，組織居民說事議事，協(xié)商解決鄰里糾紛、受損設(shè)施維修等問題。盤活低效閑置資源，打造黨群服務(wù)站40個(gè)，設(shè)置紅色議事廳、黨群活動(dòng)室、讀書角等功能室，推動(dòng)社區(qū)治理與為民服務(wù)同頻共振。打造暖新“首”護(hù)黨群驛站10個(gè)，為新就業(yè)群體提供避暑取暖、充電休憩、學(xué)習(xí)看報(bào)等暖心服務(wù)，增強(qiáng)新就業(yè)群體的歸屬感。