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今年以來，潁泉區(qū)堅持把就業(yè)作為民生之本，積極貫徹就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，通過搭平臺、強技能、抓幫扶等舉措，聚焦企業(yè)用工需求，持續(xù)激發(fā)就業(yè)工作的新動能、新動力，打好就業(yè)“組合拳”，推動更充分更高質量就業(yè)，持續(xù)增進民生福祉。

一是搭建平臺，高效助“穩(wěn)”。堅持線上、線下同時發(fā)力，持續(xù)開展各類招聘活動，優(yōu)化人崗精準對接服務，采取送崗位、送培訓、送服務、送政策等有效舉措，打通就業(yè)服務“最后一公里”，促進求職者實現充分就業(yè)。今年以來，潁泉區(qū)開展“就業(yè)援助月”“春風行動”“民營企業(yè)服務月”等“2+N”系列線上線下招聘活動151場次，累計參會企業(yè)2604家，初步達成就業(yè)意向1906人；積極打造“三公里”充分就業(yè)社區(qū)，利用“社區(qū)快聘”小程序，靶向推送崗位信息，促進精準匹配，平臺新增入駐企業(yè)921家，提供就業(yè)崗位2489個，對接求職3016人次。

二是強化技能，精準促“穩(wěn)”。堅持以高質量技能培訓促進就業(yè)質量提升，摸底統計轄區(qū)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓意向，利用政府網站、招聘會等方式切實加大信息推送力度，為參訓人員提供符合勞動力技能水平的就業(yè)信息，把培訓和就業(yè)緊密結合起來，增強培訓效果，激發(fā)勞動者參與培訓的積極性。今年以來，潁泉區(qū)開展各類職業(yè)技能培訓4239人，新增技能人才1667人，高技能人才833人。

三是抓好幫扶，全力保“穩(wěn)”。聚焦城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工等重點群體，按照“分類幫扶、靶向施策、精準精細、兜住底線”的原則，積極開展就業(yè)援助，通過送崗上門“一對一”精準幫扶、“點對點”就業(yè)服務，有效發(fā)揮公益性崗位兜底就業(yè)作用，推動重點群體實現就業(yè)。今年以來，該區(qū)開發(fā)青年就業(yè)見習崗位659個，公益性崗位開發(fā)210個，鄉(xiāng)村公益性崗位2818個。全區(qū)城鎮(zhèn)新增實名制就業(yè)5779人，失業(yè)人員再就業(yè)3068人，就業(yè)困難人員再就業(yè)684人。