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　 種族平等，在美國(guó)僅僅是可望而不可即的夢(mèng)想?！澳w色決定論”帶來的美國(guó)社會(huì)撕裂，就是踐踏人權(quán)的具體體現(xiàn)

　　“膚色在決定美國(guó)人的命運(yùn)方面，顯然具有舉足輕重的作用?！边@是美國(guó)學(xué)者托馬斯·索維爾在其著作《美國(guó)種族簡(jiǎn)史》中表達(dá)的深深失望。有目共睹，美國(guó)種族歧視的巨大創(chuàng)口不僅沒有隨著時(shí)間的推移而愈合，反而愈益嚴(yán)重，并且深深扎根于社會(huì)各方面。正如中國(guó)國(guó)務(wù)院新聞辦公室發(fā)表的《2019年美國(guó)侵犯人權(quán)報(bào)告》所列舉的大量數(shù)據(jù)和事實(shí)顯示，根深蒂固的種族歧視，暴露了美國(guó)白人至上的政治架構(gòu)和意識(shí)形態(tài)，凸顯“美式人權(quán)”的極度虛偽。

　　美國(guó)傳統(tǒng)意識(shí)上的主流價(jià)值觀人群是白人盎格魯—撒克遜新教徒，美國(guó)社會(huì)中那些不符合這種特性的種族、族群和宗教文化群體，都不可避免地遭受到或多或少的歧視?！缎睦砜茖W(xué)》雜志發(fā)表的一項(xiàng)研究表明，美國(guó)白人從5歲開始就將非洲裔男孩與“暴力”“危險(xiǎn)”“敵意”和“攻擊性”等聯(lián)系在一起?！俺^40%的美國(guó)人認(rèn)為美國(guó)在種族平等方面沒有取得足夠的進(jìn)展，約58%的人認(rèn)為美國(guó)的種族關(guān)系十分糟糕，約65%的人表示近年來美國(guó)社會(huì)的種族主義言論變得越來越普遍?！逼び妊芯恐行陌l(fā)布的《2019年美國(guó)種族》報(bào)告表明，美國(guó)的種族歧視問題廣泛、系統(tǒng)地存在。種族平等，在美國(guó)僅僅是可望而不可即的夢(mèng)想。

　　2016年以來，美國(guó)的白人至上主義回潮，種族對(duì)立與仇恨情緒在美國(guó)社會(huì)廣泛彌漫。那些制造大規(guī)模槍擊事件的白人表現(xiàn)出一種對(duì)“白人種族滅絕”的偏執(zhí)恐懼。譬如2019年8月3日，21歲白人男子帕特里克·克魯修斯驅(qū)車1000多公里趕到得克薩斯州邊境城市埃爾帕索市，在一家超市進(jìn)行無(wú)差別射擊，殺死22人，動(dòng)機(jī)竟然是因?yàn)檫@座城市的主要居民是拉美裔，他不能容忍“白人將被有色人種取代”。美國(guó)聯(lián)邦調(diào)查局局長(zhǎng)克里斯托弗·雷警告，白人至上主義正對(duì)美國(guó)安全形成持續(xù)、廣泛的嚴(yán)重威脅。美利堅(jiān)大學(xué)反種族主義研究和政策中心主任伊布拉姆·肯迪指出：“美國(guó)一直處在白人至上恐怖主義的危機(jī)之中?！卑兹酥辽现髁x如此洶涌的根源是什么？這是美國(guó)不能回避的問題。顯然，斷不了種族歧視的毒根，就斷不了美國(guó)社會(huì)的噩夢(mèng)。

　　白人至上主義意識(shí)形態(tài)越強(qiáng)勢(shì)，美國(guó)少數(shù)族裔遭遇的種族歧視越嚴(yán)重。法律面前人人平等是國(guó)際人權(quán)憲章的基本原則，但美國(guó)的執(zhí)法實(shí)踐卻與之背道而馳。美國(guó)警察槍殺和殘暴虐待非洲裔案件頻發(fā)，執(zhí)法領(lǐng)域的種族歧視司空見慣，少數(shù)族裔的基本人權(quán)被肆意踐踏。聯(lián)合國(guó)當(dāng)代形式種族主義、種族歧視、仇外心理和相關(guān)不容忍行為問題特別報(bào)告員指出，美國(guó)執(zhí)法當(dāng)局殺害和殘暴虐待非洲裔的數(shù)量依然驚人，而且很少受到追究。一年前美國(guó)媒體披露的一樁暴力執(zhí)法案件可謂驚駭至極——6名警察對(duì)20歲的非洲裔說唱歌手威利·麥科伊的“頭部、耳朵、頸部、胸部、手臂、肩膀、雙手和背部”連開25槍，致其死亡。良知必然追問，何至于此？再看看非洲裔成年人被監(jiān)禁的概率是白人成年人5.9倍的數(shù)據(jù)，人們會(huì)感到答案并不難覓。奴隸制、種族隔離制的余孽猶在，它浸透在美國(guó)司法體系中，暴露出美國(guó)政府政策和制度結(jié)構(gòu)選擇性忽視少數(shù)族裔基本人權(quán)的冷酷事實(shí)。

　　經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的種族歧視更加固化美國(guó)社會(huì)的不平等。美國(guó)進(jìn)步中心網(wǎng)站報(bào)道指出，與白人相比，非洲裔等少數(shù)族裔在就業(yè)中面臨系統(tǒng)性障礙，導(dǎo)致更高的失業(yè)率、更少的就業(yè)機(jī)會(huì)、更低的工資、更少的福利和更大的就業(yè)不穩(wěn)定性。職業(yè)隔離和有色人種工人持續(xù)貶值是政府有意制定政策的直接結(jié)果。在過去40年里，非洲裔工人的失業(yè)率一直是白人的兩倍。美聯(lián)儲(chǔ)發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，財(cái)富的種族差距持續(xù)加劇，白人家庭的平均財(cái)富幾乎是非洲裔家庭的10倍。以目前的趨勢(shì)，非洲裔家庭積累的財(cái)富需要200多年才能達(dá)到白人家庭現(xiàn)在的水平。這意味著什么？無(wú)望翻身！美國(guó)少數(shù)族裔擺脫不掉如此殘酷的現(xiàn)實(shí)。

　　種族歧視頑疾決定了社會(huì)撕裂的必然性。應(yīng)當(dāng)看到，“膚色決定論”帶來的美國(guó)社會(huì)撕裂，就是踐踏人權(quán)的具體體現(xiàn)。美方一些人為何不能盡心盡力根除種族歧視？因?yàn)樗麄兿順酚诎兹酥辽?，?xí)慣于欺世盜名。美方一些人在世界上大搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，借人權(quán)問題對(duì)其他國(guó)家指手畫腳，只有霸權(quán)圖謀，毫無(wú)道義可言，這是對(duì)世界人權(quán)事業(yè)的嚴(yán)重褻瀆。